뉴스 및 주제
2023 년 6 월, 유가족은 2021 년 12 월에 회사에서 근무한 남성 직원과 관련된 사건과 관련하여 손해 배상 소송을 제기했으며 2021 년 12 월에 산업 사고로 슬롯 종류되었습니다.
우리는 모든 유령 가족에게 진심으로 애도를 표하고자하며, 세상을 떠난 직원들의 나머지 영혼을 위해기도하고 싶습니다.
우리는이 슬롯 종류에서 우리의 견해를 주장하고 있지만, 우리는 근무 시간으로 인한 산업 사고가 발생한 것으로 밝혀졌으며 더 이상 분쟁을 연장하지 않으려는 것이 아니므로 2025 년 4 월 14 일에 가능한 한이 문제를 수락하도록 Toyama 지방 법원의 합의 제안을 알려 드리고자합니다.
또한, 우리 회사는 초과 근무를 줄이기 위해 진심으로 노력해 왔으며 앞으로도 계속 노력할 것입니다.
우리는 또한 건강 관리를 적극적으로 노력하고 있으며, 2025 년 3 월 10 일, 우리는 우수한 건강 관리 이니셔티브를 보유하고 있으며, 여기에는 경영 관점에서 직원 건강 관리를 고려하고 구현하는 데 도움이되었으며 "Health Management Excellent Corporation 2025 (대기업 부문)"로 인증되었습니다.
우리는 이러한 재난이 다시 발생하지 않도록 초과 근무 시간을 줄이고 건강 관리를 촉진하기 위해 계속 노력할 것입니다.
[이 문제에 대한 연락처]
내부 문제 및 법무부 IR/홍보 부서, 전화 : 076-481-6092
리셉션 시간 : 9 : 00-17 : 30 (토요일, 일요일 및 휴일 제외)
우리는 모든 유령 가족에게 진심으로 애도를 표하고자하며, 세상을 떠난 직원들의 나머지 영혼을 위해기도하고 싶습니다.
우리는이 슬롯 종류에서 우리의 견해를 주장하고 있지만, 우리는 근무 시간으로 인한 산업 사고가 발생한 것으로 밝혀졌으며 더 이상 분쟁을 연장하지 않으려는 것이 아니므로 2025 년 4 월 14 일에 가능한 한이 문제를 수락하도록 Toyama 지방 법원의 합의 제안을 알려 드리고자합니다.
또한, 우리 회사는 초과 근무를 줄이기 위해 진심으로 노력해 왔으며 앞으로도 계속 노력할 것입니다.
우리는 또한 건강 관리를 적극적으로 노력하고 있으며, 2025 년 3 월 10 일, 우리는 우수한 건강 관리 이니셔티브를 보유하고 있으며, 여기에는 경영 관점에서 직원 건강 관리를 고려하고 구현하는 데 도움이되었으며 "Health Management Excellent Corporation 2025 (대기업 부문)"로 인증되었습니다.
우리는 이러한 재난이 다시 발생하지 않도록 초과 근무 시간을 줄이고 건강 관리를 촉진하기 위해 계속 노력할 것입니다.
[이 문제에 대한 연락처]
내부 문제 및 법무부 IR/홍보 부서, 전화 : 076-481-6092
리셉션 시간 : 9 : 00-17 : 30 (토요일, 일요일 및 휴일 제외)
![[image]](../media/thumb/contents/photo1_0242_thumb.jpg)
