채용경력 모집 정보
전기 건설 건설 관리
| 고용 유형 | ●전임 직원 [결정된 무료 슬롯 다운 받기] 없음 ●보호 관찰 무료 슬롯 다운 받기 [무료 슬롯 다운 받기] 3 개월 *근무 조건의 변화 없음 ●Work Content 우리는 전기 작업의 건설 관리를 맡길 것입니다 건물의 모든 전기 장비 건설 작업의 품질, 안전, 예산 및 프로세스를 관리합니다 [변경 범위] 회사가 결정한 범위 |
|---|---|
| 지원자 자격 | ●실제 경험 기업 고객을위한 건설 관리 경험 (공장, 건물 등) ●자격 전기 건설 관리 엔지니어 (레벨 1 또는 레벨 2) *다음 자격을 얻는 것이 바람직합니다 Electrician Class 1 라이센스 소방 장비 엔지니어 |
| 응용 프로그램 문서 | 이력서, 구인 이력서 |
| 선택 방법 | ・ 첫 번째 선택 문서 ・ 2 라운드 선발 인터뷰 ・ 최종 선택 : 임원 인터뷰 |
| 임금 | ●기본 급여 : 240,000 ~ 400,000 엔 *시간 초과 수당, 통근 수당 및 기타 수당은 별도로 지불됩니다 *연령과 경험에 따라 개별적으로 설정 ●연봉 증가 ●보너스 일년에 두 번 |
| 근무 시간 | 8 : 30-17 : 30 (1 시간 휴식) *겨울 오후 5 시까 지 (12 월에서 2 월) *시작 및 마감 시간은 지점/부서에 따라 다를 수 있습니다 *초과 근무가 필요합니다 |
| 작업 위치 | Toyama Branch, Toyama Branch, Shinkawa Branch, Takaoka Branch, Kanazawa Branch, Komatsu Branch, Nanao Branch, Fukui Branch, Tsuruga Branch, Osaka Branch [변경 범위] 회사가 결정한 위치 [수동 흡연 예방] 흡연은 일반적인 규칙으로 실내 금지 *흡연 이용 가능 |
| 휴일/휴가 | 토요일과 일요일 [주당 2 일 휴가] Holiday, May Day (5/1) 여름 방학 (8/13-8/17) 새해 휴일 (12/29-1/3) 유급 휴가 (반나절 휴가, 시간당 휴가 시스템 이용 가능) *회사에 합류 한 15 일에 접수 특별 휴가 (축하 및 무료 슬롯 다운 받기, 출산 전, 배우자 출생, 다과, 자원 봉사 등) |
| 혜택 | 사회 보험 완전 선물 (결혼, 출산, 무료 슬롯 다운 받기), 무료 슬롯 다운 받기 (휴식, 재난) 가족 수당, 상쾌한 인센티브, 임대 회사 주택 시스템, 대도시 및 주택 수당 작업 용품 대출, 퇴직 급여, 기업 정의 기부금 계획 (DC) |
| 적용 방법 | 경력 모집 입력 양식을 사용하여 입력하십시오 |
에어컨 파이프 워크를위한 건설 관리
| 고용 유형 | ●전임 직원 [결정된 무료 슬롯 다운 받기] 없음 ●보호 관찰 무료 슬롯 다운 받기 [무료 슬롯 다운 받기] 3 개월 *근무 조건의 변화 없음 ●무료 슬롯 다운 받기 컨텐츠 우리는 에어컨 파이프 워크의 건설 관리를 맡길 것입니다 모든 건설 에어컨 장비 건설의 품질, 안전, 예산 및 프로세스를 관리합니다 [변경 범위] 회사가 결정한 범위 |
|---|---|
| 지원자 자격 | ●실제 경험 기업 고객 (공장, 건물 등)을위한 시설 기계 및 장비 건설 (에어컨 및 파이프)을위한 건설 관리 경험 ●자격 배관 공사 관리 엔지니어 (레벨 1 또는 레벨 2) |
| 응용 프로그램 문서 | 이력서, 구인 이력서 |
| 선택 방법 | ・ 첫 번째 선택 문서 ・ 2 라운드 선발 인터뷰 ・ 최종 선택 : 임원 인터뷰 |
| 임금 | ●기본 급여 : 240,000 ~ 400,000 엔 *시간 초과 수당, 통근 수당 및 기타 수당은 별도로 지불됩니다 *연령과 경험에 따라 개별적으로 설정 ●연봉 증가 ●보너스 일년에 두 번 |
| 근무 시간 | 8 : 30-17 : 30 (1 시간 휴식) *겨울 오후 5 시까 지 (12 월에서 2 월) *시작 및 마감 시간은 지점/부서에 따라 다를 수 있습니다 *초과 근무가 필요합니다 |
| 작업 위치 | Toyama Branch, Toyama Branch, Shinkawa 지점, Takaoka Branch, Kanazawa Branch, Komatsu Branch, Nanao Branch, Fukui Branch, Tsuruga Branch, Tokyo Branch, Osaka Branch [변경 범위] 회사가 결정한 위치 [수동 흡연 예방] 흡연은 일반적인 규칙으로 실내 금지 *흡연 이용 가능 |
| 휴일/휴가 | 토요일과 일요일 [주당 2 일 휴가] Holiday, May Day (5/1) 여름 방학 (8/13-8/17) 새해 휴일 (12/29-1/3) 유료 휴가 (반일 휴가, 시간당 휴가 시스템 이용 가능) *15 일 회사에 합류 한 후 특별 휴가 (축하 및 무료 슬롯 다운 받기, 출산 전, 배우자 출생, 다과, 자원 봉사 등) |
| 혜택 | 사회 보험 완전 선물 (결혼, 출산, 무료 슬롯 다운 받기), 무료 슬롯 다운 받기 (휴식, 재난) 가족 수당, 상쾌한 인센티브, 임대 회사 주택 시스템, 대도시 및 주택 수당 작업 용품 대출, 퇴직 계획, 기업 정의 기부 계획 (DC) |
| 적용 방법 | 경력 모집 입력 양식을 사용하여 입력하십시오 |
전력 전송 및 변전 및 전기 토목 공학 작업을위한 건설 관리
| 고용 유형 | ●전임 직원 [결정된 무료 슬롯 다운 받기] 없음 ●보호 관찰 무료 슬롯 다운 받기 [무료 슬롯 다운 받기] 3 개월 *근무 조건의 변화 없음 ●Work Content 우리는 전력 변속기 및 변전소를위한 신규 및 리노베이션 작업의 건설 관리를 맡길 것입니다 [변경 범위] 회사가 결정한 범위 |
|---|---|
| 적용 적용 | ●실제 경험 전력 회사 전송 및 변전소 장비 (타워, 변속기 및 변경 라인 등)를위한 건설 관리 경험 ●자격 전기 건설 관리 엔지니어 (레벨 1 또는 레벨 2) *다음 자격을 얻는 것이 바람직합니다 토목 공학 건설 관리 엔지니어 (레벨 1 또는 레벨 2) |
| 응용 프로그램 문서 | 이력서, 구인 이력서 |
| 선택 방법 | ・ 첫 번째 선택 문서 ・ 2 라운드 선발 인터뷰 ・ 최종 선택 : 임원 인터뷰 |
| 임금 | ●기본 급여 : 240,000 ~ 400,000 엔 *시간 초과 수당, 통근 수당 및 기타 수당은 별도로 지불됩니다 *연령과 경험에 따라 개별적으로 설정 ●연봉 증가 ●보너스 일년에 두 번 |
| 근무 시간 | 8 : 30-17 : 30 (1 시간 휴식) *겨울 오후 5 시까 지 (12 월에서 2 월) *시작 및 마감 시간은 지점/부서에 따라 다를 수 있습니다 *초과 근무가 필요합니다 |
| 작업 위치 | Toyama Branch, Kanazawa Branch, Fukui Branch [변경 범위] 회사가 결정한 위치 [수동 흡연 예방] 흡연은 일반적인 규칙으로 실내 금지 *흡연 이용 가능 |
| 휴일 및 휴가 | 토요일과 일요일 [주당 2 일 휴가] Holiday, May Day (5/1) 여름 방학 (8/13-8/17) 새해 휴일 (12/29-1/3) 유료 휴가 (반나절 휴가, 시간당 휴가 시스템 이용 가능) *회사에 합류 한 15 일에 접수 특별 휴가 (축하 및 무료 슬롯 다운 받기, 태아, 배우자 출생, 다과, 자원 봉사 등) |
| 혜택 | 사회 보험 완료 선물 (결혼, 출산, 무료 슬롯 다운 받기), 무료 슬롯 다운 받기 (휴식, 재난) 가족 수당, 상쾌한 인센티브, 임대 회사 주택 시스템, 대도시 및 주택 수당 작업 용품 대출, 퇴직 급여, 기업 정의 기부금 계획 (DC) |
| 적용 방법 | 경력 모집 입력 양식을 사용하여 입력하십시오 |
정보 통신 장비 건설을위한 건설 관리
| 고용 유형 | ●전임 직원 [결정된 무료 슬롯 다운 받기] 없음 ●보호 관찰 무료 슬롯 다운 받기 [무료 슬롯 다운 받기] 3 개월 *근무 조건의 변화 없음 ●무료 슬롯 다운 받기 컨텐츠 우리는 정보 통신 장비 건설의 건설 관리를 맡길 것입니다 [변경 범위] 회사가 결정한 범위 |
|---|---|
| 지원자 자격 | ●실제 경험 통신을위한 건설 관리 경험 회사 기지국 건설, 전력 회사 지하선 건설 등 ●자격 전기 구조 관리 엔지니어 (레벨 1 또는 레벨 2) *다음 자격을 얻는 것이 바람직합니다 토목 공학 건설 관리 엔지니어 (1 학년 또는 2 학년) 통신 건설 관리 엔지니어 (레벨 1 또는 레벨 2) |
| 응용 프로그램 문서 | 이력서, 구인 이력서 |
| 선택 방법 | ・ 첫 번째 선택 문서 ・ 2 라운드 선발 인터뷰 ・ 최종 선택 : 임원 인터뷰 |
| Wage | ●기본 급여 : 240,000 ~ 400,000 엔 *시간 초과 수당, 통근 수당 및 기타 수당은 별도로 지불됩니다 *연령과 경험에 따라 개별적으로 설정 ●연봉 증가 ●보너스 일년에 두 번 |
| 근무 시간 | 8 : 30-17 : 30 (1 시간 휴식) *겨울 오후 5 시까 지 (12 월에서 2 월) *시작 및 마감 시간은 지점/부서에 따라 다를 수 있습니다 *초과 근무가 필요합니다 |
| 작업 위치 | Kanazawa 지점 Toyama Branch [변경 범위] 회사가 결정한 위치 [수동 흡연 예방] 흡연은 일반적인 규칙으로 금지 *흡연이 허용되는 지역에서 이용할 수 있습니다 |
| 휴일 및 휴가 | 토요일과 일요일 [주당 2 일 휴가] Holiday, May Day (5/1) 여름 방학 (8/13-8/17) 새해 휴일 (12/29-1/3) 유료 휴가 (반일 휴가, 시간당 휴가 시스템 이용 가능) *15 일 회사에 합류 한 후 특별 휴가 (축하 및 무료 슬롯 다운 받기, 출산 전, 배우자 출생, 다과, 자원 봉사 등) |
| 혜택 | 사회 보험 완전 선물 (결혼, 출산, 무료 슬롯 다운 받기), 무료 슬롯 다운 받기 (휴식, 재난) 가족 수당, 상쾌한 인센티브, 임대 회사 주택 시스템, 대도시/주택 수당 작업 용품 대출, 퇴직 급여, 기업 정의 기부금 계획 (DC) |
| 적용 방법 | 경력 모집 입력 양식을 사용하여 입력하십시오 |
일반 행정 직원 (인적 자원, 총회, 회계, 안전 관리)
| 고용 유형 | ●풀 타임 직원 [결정된 무료 슬롯 다운 받기] 없음 ●보호 관찰 무료 슬롯 다운 받기 [무료 슬롯 다운 받기] 3 개월 *근무 조건의 변화 없음 ●무료 슬롯 다운 받기 컨텐츠 광범위한 인원, 총회, 회계, 안전 관리 등 우리는 직원들에게 회사가 원활하게 운영되도록 지원 및 관리 작업을 맡길 것입니다 [변경 범위] 회사가 결정한 범위 |
|---|---|
| 적용 적용 | ●실제 경험 ・ 관련 직원, 총무, 회계 또는 안전 관리 부서에서 5 년 이상의 실제 경험 ・ 10 년 이상의 작업 경험 ●자격 다음 자격을 얻는 사람들에게 선호 ・ Class 1 Health Manager ・ NISSHO 부기 레벨 2 이상, 건설 산업 회계사 수준 2 이상 ・ 부동산 중개인 |
| 응용 프로그램 문서 | 이력서, 구인 이력서 |
| 선택 방법 | ・ 첫 번째 선택 문서 ・ 2 라운드 선발 인터뷰 ・ 최종 선택 책임자 인터뷰 |
| 임금 | ●기본 급여 : 240,000 ~ 400,000 엔 *시간 초과 수당, 통근 수당 및 기타 수당은 별도로 지불됩니다 *연령과 경험에 따라 개별적으로 설정 ●연봉 증가 ●보너스 일년에 두 번 |
| 근무 시간 | 8 : 30-17 : 30 (1 시간 휴식) *겨울 오후 5 시까 지 (12 월에서 2 월) *시작 및 마감 시간은 지점/부서에 따라 다를 수 있습니다 *초과 근무가 필요합니다 |
| 작업 위치 | ●Main Store [변경 범위] 회사가 결정한 위치 [수동 흡연 예방] 흡연은 실내에서 금지 *흡연이 허용되는 지역에서 이용 가능 |
| 휴일/휴가 | 토요일과 일요일 [주당 2 일 휴가] Holiday, May Day (5/1) 여름 방학 (8/13-8/17) 새해 휴일 (12/29-1/3) 유급 휴가 (반나절 휴가, 시간당 휴가 시스템 이용 가능) *회사에 합류 한 15 일에 접수 특별 휴가 (축하 및 무료 슬롯 다운 받기, 태아, 배우자 출생, 다과, 자원 봉사 등) |
| 혜택 | 다양한 사회 보험이 완전히 장착 선물 (결혼, 출산, 무료 슬롯 다운 받기), 무료 슬롯 다운 받기 (휴식, 재난) 가족 수당, 상쾌한 인센티브, 임대 회사 주택 시스템, 대도시 및 주택 수당 작업 용품 대출, 퇴직 급여, 기업 정의 기부금 계획 (DC) |
| 적용 방법 | 경력 모집 입력 양식을 사용하여 입력하십시오 |
내부 SE
| 고용 유형 | ●전임 직원 [결정된 무료 슬롯 다운 받기] 없음 ●보호 관찰 무료 슬롯 다운 받기 [무료 슬롯 다운 받기] 3 개월 *근무 조건의 변화 없음 ●무료 슬롯 다운 받기 컨텐츠 내부 시스템을 개발하고 유지 관리합니다 [변경 범위] 회사가 결정한 범위 |
|---|---|
| 지원자 자격 | ●실제 경험 시스템 개발, 서버 관리 등에 대한 3 년 이상의 실제 경험 ●자격 기본 정보 기술 엔지니어 *다음 자격을 얻는 것이 바람직합니다 응용 정보 기술 엔지니어 |
| 응용 프로그램 문서 | 이력서, 구인 이력서 |
| 선택 방법 | ・ 첫 번째 선택 문서 ・ 2 라운드 선발 인터뷰 ・ 최종 선택 책임자 인터뷰 |
| Wage | ●기본 급여 : 240,000 ~ 400,000 엔 *시간 초과 수당, 통근 수당 및 기타 수당은 별도로 지불됩니다 *연령과 경험에 따라 개별적으로 설정 ●연봉 증가 ●보너스 일년에 두 번 |
| 근무 시간 | 8 : 30-17 : 30 (1 시간 휴식) *겨울 오후 5 시까 지 (12 월에서 2 월) *시작 및 마감 시간은 지점/부서에 따라 다를 수 있습니다 *초과 근무가 필요합니다 |
| 작업 위치 | ●메인 스토어 [변경 범위] 회사가 결정한 위치 [수동 흡연 예방] 흡연은 실내에서 금지 된 일반 규칙 *흡연이 허용되는 지역에서 이용할 수 있습니다 |
| 휴일/휴가 | 토요일과 일요일 [주당 2 일 휴가] Holiday, May Day (5/1) 여름 방학 (8/13-8/17) 새해 휴일 (12/29-1/3) 유급 휴가 (반나절 휴가, 시간당 휴가 시스템 이용 가능) *회사에 합류 한 15 일에 접수 특별 휴가 (축하 및 무료 슬롯 다운 받기, 출산 전, 배우자 출생, 다과, 자원 봉사 등) |
| 혜택 | 사회 보험 완전 선물 (결혼, 출산, 무료 슬롯 다운 받기), 무료 슬롯 다운 받기 (휴식, 재난) 가족 수당, 상쾌한 인센티브, 임대 회사 주택 시스템, 대도시 및 주택 수당 작업 용품 대출, 퇴직 급여, 기업 정의 기부금 계획 (DC) |
| 적용 방법 | 경력 모집 입력 양식을 사용하여 입력하십시오 |
영업 직업
| 고용 유형 | ●전임 직원 [결정된 무료 슬롯 다운 받기] 없음 ●보호 관찰 무료 슬롯 다운 받기 [무료 슬롯 다운 받기] 3 개월 *근무 조건의 변화 없음 ●Work Content ・ 장비 건설 (공장, 건물 등)에 대한 판매, 설계 및 추정 ・ 고객은 일반 계약자 등, 기업, 정부 기관 등을 포함합니다 [변경 범위] 회사가 결정한 범위 |
|---|---|
| 적용 적용 | ●실제 경험 ・ 건설 사업 경험이있는 사람 ・ 전기 및 에어컨 장비 추정, 설계 및 추정 경험이있는 사람 ●자격 그러나 전기 또는 파이프 건설 관리 기술자와 클래스 1 전기 작업을 취득하는 사람들이 선호됩니다 *건설 경험이있는 사람들과 경력을 영업 위치로 바꾸는 것을 고려하고 있습니다 |
| 응용 프로그램 문서 | 이력서, 구인 이력서 |
| 선택 방법 | ・ 첫 번째 선택 문서 ・ 2 라운드 선발 인터뷰 ・ 최종 선택 책임자 인터뷰 |
| 임금 | ●기본 급여 : 240,000 ~ 400,000 엔 *시간 초과 수당, 통근 수당 및 기타 수당은 별도로 지불됩니다 *연령과 경험에 따라 개별적으로 설정 ●연봉 증가 ●보너스 일년에 두 번 |
| 근무 시간 | 8 : 30-17 : 30 (1 시간 휴식) *겨울 오후 5 시까 지 (12 월에서 2 월) *시작 및 마감 시간은 분기/분할에 따라 다를 수 있습니다 *초과 근무가 필요합니다 |
| 작업 위치 | Toyama Branch, Takaoka Branch, Kanazawa Branch, Nanao Branch, Fukui Branch, 도쿄 지점, 오사카 지점 [변경 범위] 회사가 결정한 위치 [수동 흡연 예방] 흡연은 일반적인 규칙으로 실내 금지 *흡연 이용 가능 |
| 휴일 및 휴가 | 토요일, 일요일 및 휴일 [주당 2 일 휴가] Holiday, May Day (5/1) 여름 방학 (8/13-8/17) 새해 휴일 (12/29-1/3) 유급 휴가 (반나절 휴가, 시간당 휴가 시스템 이용 가능) *15 일 회사에 합류 한 후 특별 휴가 (축하 및 무료 슬롯 다운 받기, 태아, 배우자 출생, 다과, 자원 봉사 등) |
| 혜택 | 사회 보험 완전 선물 (결혼, 출산, 무료 슬롯 다운 받기), 무료 슬롯 다운 받기 (휴식, 재난) 가족 수당, 상쾌한 인센티브, 임대 회사 주택 시스템, 대도시 및 주택 수당 작업 용품 대출, 퇴직 급여, 기업 정의 기부금 계획 (DC) |
| 적용 방법 | 경력 모집 입력 양식을 사용하여 입력하십시오 |
해외 사업 책임
| 고용 유형 | ●전임 직원 [결정된 무료 슬롯 다운 받기] 없음 ●보호 관찰 무료 슬롯 다운 받기 [무료 슬롯 다운 받기] 3 개월 *근무 조건의 변화 없음 ●무료 슬롯 다운 받기 컨텐츠 해외 무료 슬롯 다운 받기와 관련된 연구 및 관리 작업에 대한 책임이 있습니다 이것은 주로 국내 작업이지만, 미래에는 출장 중이거나 해외 사무실에 배정 될 가능성이 있습니다 *여행이나 과제시 별도의 수당이 제공됩니다 [변경 범위] 회사가 결정한 범위 |
|---|---|
| 지원자 자격 | ●실제 경험 ・ 해외 무료 슬롯 다운 받기 파트너와 협상 한 경험이있는 사람들 ・ 해외 사업과 관련된 연구 및 관리 작업에 대한 실질적인 경험을 가진 사람 ・ 무료 슬롯 다운 받기 수준의 영어 대화 기술을 가진 사람들 *영어 능력에 대해 확신이 없지만 신규 또는 해외 사업에 참여하기를 간절히 원한다면 신청할 수 있습니다 |
| 응용 프로그램 문서 | 이력서, 구인 이력서 |
| 선택 방법 | ・ 첫 번째 선택 문서 ・ 2 라운드 선발 인터뷰 ・ 최종 선택 책임자 인터뷰 |
| Wage | ●기본 급여 : 240,000 ~ 400,000 엔 *초과 근무 수당, 통근 수당 및 기타 수당은 별도로 지불됩니다 *연령과 경험에 따라 개별적으로 설정 ●연봉 증가 ●보너스 일년에 두 번 |
| 근무 시간 | 8 : 30-17 : 30 (1 시간 휴식) *겨울 오후 5 시까 지 (12 월에서 2 월) *시작 및 마감 시간은 지점/부서에 따라 다를 수 있습니다 *초과 근무가 필요합니다 |
| 작업 위치 | ●메인 스토어 [변경 범위] 회사가 결정한 위치 [수동 흡연 예방] 흡연은 일반적인 규칙으로 실내 금지 *흡연 이용 가능 |
| 휴일/휴가 | 토요일과 일요일 [주당 2 일 휴가] Holiday, May Day (5/1) 여름 방학 (8/13-8/17) 새해 휴일 (12/29-1/3) 유급 휴가 (반나절 휴가, 시간당 휴가 시스템 이용 가능) *회사에 합류 한 15 일에 접수 특별 휴가 (축하 및 무료 슬롯 다운 받기, 산전, 배우자 출생, 다과, 자원 봉사 등) |
| 혜택 | 다양한 사회 보험 적용 범위 완료 선물 (결혼, 출산, 무료 슬롯 다운 받기), 무료 슬롯 다운 받기 (휴식, 재난) 가족 수당, 상쾌한 인센티브, 임대 회사 주택 시스템, 대도시 및 주택 수당 작업 용품 대출, 퇴직 급여, 기업 정의 기부금 계획 (DC) |
| 적용 방법 | 경력 모집 입력 양식을 사용하여 입력하십시오 |
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