자주 묻는 질문
QHokuriku Electrical Works는 무엇을하고 있습니까?
우리는 상업용 시설, 건물 및 공장과 같은 건물 장비 건설뿐만 아니라 전기 극, 철도 타워 및 변전소와 같은 전기 장비의 건설 및 건설을 관리합니다.
이 직업은 지역 사회의 생활 토대를 지원합니다.
Q선택 과정을 신청하는 방법을 알려주세요.
먼저 Mynavi에서 입력하십시오.
선택하려면 3 월 1 일부터 수시로 개최 될 개별 회사 슬롯 하는 법 세션에 참여해야합니다.
Mynavi는 선택 슬롯 하는 법가 릴리스되면 알려줍니다.
Q어떤 학생들을 원하십니까?
그는 활기차고 활기차고 정직합니다!
Q선택 과정에서 유리한 지식이나 자격이 있습니까?
특정 지식 또는 자격의 유무는 선발 과정에 영향을 미치지 않습니다. 우리 회사는 성격에 따라 선정되었습니다.
직무 내용을 이해하고 면접관에게 원하는 일에 대해 열정적으로 이야기하십시오!
Q교양 부서에도 가입 할 수 있습니까?
모든 직업에서 교수진이나 부서에 대한 제한은 없으며 문해력의 문제가 아닙니다. 일부 직원은 또한 교양에서 활동하고 있으며 기술적 인 위치에서 활동하고 있습니다.
나는 그것을 시도하고 싶습니다! 이런 느낌이 있다면 교수진이나 부서를 환영합니다.
Q인턴쉽 또는 1 일 직장 경험에 참여할 것인지 확실하지 않습니다. 참여해야합니까?
참여하는 것이 좋습니다! 인턴쉽/1 일 업무 경험을 통해 건설 관리 작업을 직접 경험할 수있을뿐만 아니라 젊은 직원과의 상호 작용을 통해 회사의 분위기를 느낄 수 있습니다. 우리는 Mynavi의 신청을 기대합니다.
Q고위 직원을 방문 할 수 있습니까?
인턴쉽 및 1 일 업무 경험을 위해 개최 된 젊은 직원과의 원탁 회의 외에도 고위 직원의 개별 방문도 수락합니다.
그렇게하려면 "채용에 관한 문의 및 질문"을 사용하여 당사에 문의하십시오.
QHokuriku Electric Works에서 활동하는 사람들의 특성에 대해 알려주십시오.
그는 듣기와 제안 기술을 가지고 있습니다.
직장에서 고객과 직원의 요청과 느낌을 이해하고 자신의 경험과 지식에 따라 제안을해야합니다.
Q신입 직원 교육 중에 무엇을합니까?
초기 교육은 회사에 합류 한 후 2 주 동안 실시되며, 그 후 교육은 최대 7 개월 동안 부서로 나뉩니다.
교육에서 기본 지식으로부터 배울 수 있으므로 전문 지식이 없어도 괜찮습니다.
훈련은 주중에 밤새 열리므로 반 친구들 사이의 우정이 심화 될 것입니다. 자세한 내용은 "인적 자원 개발"을 참조하십시오.
Q결혼 후에도 계속 일하거나 출산 한 후에도 계속 일할 수 있습니까?
우리는 보육 휴가 및 근무 시간 단축과 같은 포괄적 인 내부 시스템이 있으며, 남성과 여성 모두가 일과 삶의 균형을 달성하기 위해 시스템을 활용하고 있습니다.
고용에 관한 문의 및 질문
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